facebook tripadvisor tour_radar viatour

Политика устойчивого развития Jordan Horizons Tours

Устойчивость и устойчивый туризм - туры в Иорданию


В Jordan Horizons Tours мы осознаем решающую роль, которую мы играем в продвижении устойчивого туризма. Как туристическая компания, тесно сотрудничающая с заинтересованными сторонами, такими как путешественники, гиды, отели, поставщики транспортных услуг, рестораны и местные достопримечательности, мы стремимся минимизировать наше воздействие на окружающую среду, одновременно максимизируя положительный вклад туризма. Наша цель — внедрять, поддерживать и поощрять ответственные практики, которые повышают устойчивость в нашей деятельности и вдохновляют наших клиентов и партнеров делать то же самое.

Наша политика устойчивого развития строится вокруг девяти ключевых тем, каждая из которых содержит руководящие принципы и конкретные действия:

1. Управление устойчивым развитием и соблюдение правовых норм

Мы обязуемся эффективно управлять устойчивым развитием посредством следующих мер:

  • Назначение специального сотрудника, ответственного за контроль инициатив в области устойчивого развития.

  • Поддержание четко сформулированной миссии в области устойчивого развития, доведенной до сведения наших клиентов, партнеров и поставщиков.

  • Реализация плана действий по обеспечению устойчивого развития с конкретными целями, измеримыми показателями и структурированным графиком, пересматриваемым ежемесячно.

  • Обеспечить, чтобы все сотрудники были знакомы с нашей политикой устойчивого развития и активно участвовали в ее реализации, начиная с нашего офиса в Аммане и заканчивая Петрой.

  • Соблюдение всех национальных законов, нормативных актов и передовой отраслевой практики.

2. Внутреннее управление: социальная политика и права человека

Мы поддерживаем ответственное внутреннее управление, проводя комплексную социальную политику, которая обеспечивает:

  • Соблюдение трудового законодательства Иордании, включая трудовые договоры, определяющие должностные обязанности, права на отпуск, структуру заработной платы, политику сверхурочной работы, отсутствие дискриминации, равные возможности и запрет детского труда.

3. Внутреннее управление: взаимодействие с окружающей средой и обществом

Мы активно защищаем окружающую среду и поддерживаем местные сообщества путем:

  • Сокращение использования одноразовых и одноразовых предметов.

  • Приоритетное использование экологически чистых офисных принадлежностей и материалов для общественного питания.

  • Закупка продукции оптом позволяет минимизировать отходы упаковки.

  • Перевод принтеров в черно-белый режим по умолчанию и повторное использование использованной бумаги для черновиков.

  • По возможности используйте экологически чистые, нетоксичные чистящие средства.

  • Переход на цифровые брошюры для сокращения отходов бумаги.

  • Мониторинг и минимизация потребления энергии за счет мер повышения эффективности.

  • Выключение неиспользуемого оборудования и выбор энергоэффективных приборов.

  • Правильная сортировка отходов для переработки и обеспечение ответственной утилизации.

  • Активная поддержка сохранения исторического, археологического, культурного и духовного наследия Иордании.

4. Устойчивые методы транспортировки

Мы стремимся сократить выбросы от транспорта путем:

  • Выбор вариантов транспорта, сочетающих в себе устойчивость, комфорт и доступность.

  • Отдаем приоритет экономичным и малотоксичным транспортным средствам для туров и трансферов.

  • Обеспечение соответствия всех транспортных средств для тура самым высоким национальным стандартам выбросов и регулярное техническое обслуживание для обеспечения оптимальной эффективности.

5. Партнерства в сфере устойчивого размещения

Для создания ответственной цепочки поставок в сфере туризма мы:

  • Предпочитаю работать с объектами размещения, находящимися в местной собственности и управлении.

  • Сотрудничайте с отелями и местами размещения, которые трудоустраивают местные сообщества и приносят им пользу.

  • Четко донести до поставщиков услуг размещения наши требования в области устойчивого развития и поощрять их приверженность ответственным методам работы.

6. Этические экскурсии и мероприятия

Мы стремимся к ответственному туризму, который защищает сообщества, дикую природу и природную среду посредством:

  • Просвещение гостей по вопросам культурных особенностей и ответственного поведения во время экскурсий.

  • Избегать любых партнерских отношений с предприятиями, занимающимися неэтичной торговлей или эксплуатацией диких животных.

  • Обеспечение проведения всех туров по культурно или экологически уязвимым местам квалифицированными гидами.

  • Продвижение экскурсий, которые напрямую поддерживают местных ремесленников, социальные проекты и устойчивое производство продуктов питания.

  • Поощрение посещений природоохранных объектов и инициатив по защите окружающей среды.

7. Справедливое трудоустройство руководителей туров, гидов и местных представителей

Мы поддерживаем местную занятость и справедливые условия труда путем:

  • Предоставление всем сотрудникам письменных договоров, включая четкие описания должностных обязанностей и трудовых прав.

  • Приоритетное найм местных жителей на должности руководителей туров, гидов и вспомогательного персонала.

  • Обеспечение справедливой оплаты труда, соответствующей или превосходящей отраслевые и правовые стандарты.

  • Обучение гидов и представителей для обучения клиентов вопросам устойчивого развития, культурного этикета и ответственных туристических практик.

  • Проведение строгой политики против эксплуатации детей, при этом нарушители будут преследоваться по всей строгости закона.

8. Ответственный туризм в местах назначения

Мы стремимся сохранить направления, в которых мы работаем, путем:

  • Поддержка сохранения биоразнообразия и защиты природных заповедников.

  • Запрет на продажу или рекламу сувениров, изготовленных из видов, находящихся под угрозой исчезновения, согласно СИТЕС и Красному списку МСОП.

  • Обеспечение того, чтобы наши туры уважали и поддерживали целостность местных исторических и археологических артефактов.

9. Осведомленность и защита клиентов

Благополучие и осведомленность наших клиентов являются нашими приоритетами, и мы обеспечиваем прозрачность и безопасность посредством:

  • Защита конфиденциальности и персональных данных клиентов.

  • Предоставление точной и полной информации о месте назначения, включая сведения об устойчивом развитии.

  • Поощрение гостей выбирать экологически чистые варианты размещения, экскурсий и транспорта, где это возможно.

  • Предоставление подробной информации о местной культуре, природных достопримечательностях и объектах культурного наследия до и во время поездки.

  • Наличие специального контактного лица и экстренной горячей линии для поддержки клиентов.

  • Обучение персонала действиям в чрезвычайных ситуациях для обеспечения безопасности клиентов.

  • Просвещение клиентов об ответственной практике совершения покупок и местных правилах в отношении охраняемых культурных и экологических артефактов.

  • Побуждать посетителей поддерживать местные предприятия, рестораны и магазины.

Обязательства после поездки:

  • Сбор отзывов клиентов для улучшения услуг и практики устойчивого развития.

  • Включение тем устойчивого развития в наши опросы об удовлетворенности клиентов.

  • Поддержание четкой и эффективной процедуры подачи жалоб.

Наша приверженность устойчивому будущему

В Jordan Horizons Tours мы считаем, что туризм должен приносить пользу как путешественникам, так и сообществам, которые они посещают. Следуя этой политике устойчивого развития, мы стремимся создавать содержательные и ответственные туристические впечатления, которые защищают культурное и природное наследие Иордании для будущих поколений. Мы призываем наших клиентов, партнеров и поставщиков присоединиться к нам в содействии более устойчивой туристической отрасли.

Автор: Shamaseen JHT На: 2025-03-31.
Пожалуйста, оцените эту статью, чтобы помочь нам улучшить нашу базу знаний.
  
14
  
0