La Real Sociedad para la Conservación de la Naturaleza es una organización no gubernamental dedicada a la preservación de los recursos naturales de Jordania. Establecida en 1966 bajo el patrocinio de Su Majestad el difunto Rey Hussein, la RSCN ha recibido del Gobierno de Jordania la responsabilidad de proteger el patrimonio natural del Reino. Como tal, es una de las pocas organizaciones en Medio Oriente a la que se le concede este tipo de mandato de servicio público. Como resultado de su trabajo pionero en conservación, la RSCN ha logrado reconocimiento internacional.
RSCN introdujo su enfoque centrado en las personas para la gestión de áreas protegidas en 1994 en la Reserva de la Biosfera de Dana, cerca de Petra. Trabajando directamente con aldeas locales y comunidades beduinas, se han creado proyectos generadores de ingresos que utilizan la belleza natural y la vida silvestre de la Reserva para generar oportunidades de empleo. Entre ellos se incluyen pequeñas empresas artesanales y una variedad de instalaciones turísticas, incluidos un camping, una casa de huéspedes y un albergue ecológico. Estas iniciativas continúan haciendo que la conservación de la naturaleza sea importante para las vidas de los residentes de Dana y crean un grupo de apoyo local para la Reserva. Hoy en día, Dana está firmemente en el "mapa turístico de Jordania", atrayendo a más de 30.000 visitantes al año. También ha ganado cuatro premios internacionales de desarrollo sostenible.
La RSCN gestiona todo el trabajo de conservación en todas las reservas naturales de Jordania (a excepción de Wadi Rum). Las reservas naturales de Jordania son:
Para revertir el daño existente causado a la preciosa vida silvestre de Jordania, RSCN inició esfuerzos para reponer el número de especies en peligro de extinción, que habían sido llevadas al borde de la extinción localmente debido a la caza indiscriminada, con la introducción de programas de cría en cautiverio.
Debido a la necesidad fundamental de un cambio fundamental en las actitudes y comportamientos de las personas hacia la naturaleza, RSCN se ha centrado en ayudar a crear generaciones futuras de personas más conscientes y preocupadas por el medio ambiente a través de programas de educación ambiental. En 1986, RSCN inició sus primeros Clubes de Conservación de la Naturaleza en las escuelas para ayudar a los niños a comprender la importancia de ciertas cuestiones ambientales y, al mismo tiempo, involucrarlos activamente en proyectos de conservación. Hoy en día, existen más de 1.000 clubes de conservación de la naturaleza en todo el Reino, gestionados por una red de líderes de clubes capacitados en métodos apasionantes e innovadores de educación ambiental. Para difundir una mayor conciencia, RSCN también ha cooperado con el Ministerio de Educación para incluir varios conceptos clave de conservación dentro del plan de estudios nacional, al tiempo que ofrece programas educativos en las reservas.
RSCN se embarcó en un nuevo camino hacia la conservación de la naturaleza en un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de las comunidades locales ubicadas dentro y alrededor de áreas protegidas y mantener su apoyo a la conservación. En 1994, RSCN entró en una nueva era de conservación de la naturaleza con el establecimiento de la Reserva de la Biosfera de Dana como modelo de conservación integrada y desarrollo socioeconómico, con el objetivo de satisfacer las necesidades tanto de la naturaleza como de las personas. Al iniciar negocios de artesanía y producción de alimentos orgánicos basados en la naturaleza, RSCN creó empleos para los miembros de la comunidad local, brindando mejores medios de vida a las comunidades rurales pobres. Además, mediante el establecimiento de programas de ecoturismo, los lugareños comenzaron a beneficiarse de la protección de la integridad de su hermoso entorno natural, aumentando así su aprecio y apoyo a los esfuerzos de conservación.
Aprovechando el éxito de la iniciativa Dana, se creó Wild Jordan como el brazo empresarial de RSCN para desarrollar programas socioeconómicos similares en todas las reservas naturales de Jordania. Wild Jordan ahora gestiona programas innovadores de generación de ingresos que se basan en las habilidades y productos disponibles localmente y en el potencial turístico de las reservas naturales.
Después de años de trabajo de conservación, RSCN confía en su capacidad para transferir el conocimiento adquirido a entidades de protección de la naturaleza similares en el mundo árabe que buscaron aprender de su rica y fructífera experiencia. Así, en 1999, RSCN inició su primer programa de capacitación regional, brindando capacitación y desarrollo de capacidades a profesionales ambientales y otras instituciones en todo Jordania y Medio Oriente en un intento de empoderar a otros en sus esfuerzos por proteger el medio ambiente.
RSCN reconoció por primera vez el poder sustancial de un pueblo unido en 2005, cuando lanzó la campaña “Salvar los árboles de Jordania” de la mano de varias otras agencias medioambientales y un grupo de voluntarios de diversos sectores, bloqueando con éxito la propuesta del gobierno de modificar la legislación agrícola. ley de 2005.
El programa de membresía de RSCN surge de la época de los fundadores originales de RSCN, quienes eran voluntarios dedicados que se esforzaban por lograr cambios en cualquier forma posible porque creían en la capacidad de las personas para marcar la diferencia. Manteniendo firmemente esta fe, RSCN continúa invitando a todas las personas que invierten en la vida silvestre y la conservación del medio ambiente a convertirse en voces de la naturaleza, protegiendo aquello que no puede protegerse a sí mismo.
La RSCN se ha dado cuenta desde hace tiempo de la necesidad de seguir siendo una institución fuerte y dinámica, capaz de responder a demandas y responsabilidades cada vez mayores, a fin de cumplir eficaz y eficientemente su papel en la protección y el cuidado de la biodiversidad de Jordania. Su futuro se basa en la determinación continua de su personal y sus partes interesadas, quienes creen firmemente en la capacidad de cada individuo para generar cambios a través del trabajo duro y el compromiso con una visión sólida.
